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上海院实施“人才强院”工程

时间:2019-01-24 16:52

来源:未知作者:admin点击:

       发展是第一要务,创新是第一动力,人才是第一资源。上海院实施“人才强院”工程,是贯彻落实集团公司人才强企工程的关键举措,是解决人才发展重点难点问题、最大限度激发创新创效活力的迫切需要。
 
       上海院以加快建设高素质专业化的一流人才队伍作为工作目标和努力方向,积极推进科技领军人才规模质量提升,在现有集团公司高级专家中,积极培育集团公司首席专家,经过一系列努力,以及充分的准备工作,孔德金博士成功当选集团公司首席专家。集聚壮大科技创新领军人才队伍,加快高端人才培养,滕加伟博士成功当选集团公司高级专家。
 
       下一步,上海院将继续加快核心领域和新兴领域的领军人才和骨干人才队伍梯次建设,优化人才布局,持续强化领军人才队伍建设,将“人才强院”工程做深、做实,为基业长青的世界一流能源化工公司提供人才支撑。
 
  1月22日,民进上海市委十六届二十二次主委会议在民主党派大厦1609会议室举行。民进中央副主席、上海市政协副主席、民进上海市委主委黄震出席并讲话。民进上海市委副主委张辰、胡卫、黄山明,秘书长何少华出席会议。
 
  黄震指出,2019年是基层组织建设主题年,为贯彻落实《民进中央2019年基层组织建设主题年工作方案》《民进中央关于在全会深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动的通知》要求,制定了《民进上海市委2019年基层组织建设主题年工作实施方案》。要紧紧围绕“强组织、增活力、有作为”的主要目标,着力解决基层组织建设中存在的突出问题,实现基层组织与中共组织以及统战部门保持联系的全覆盖、基层组织领导班子成员接受教育培训的全覆盖、薄弱涣散基层组织得到改进提高的全覆盖,构建创新务实、整体提高的工作格局,提升基层组织建设的科学化水平,营造各基层组织团结民主、制度健全、活力充沛、勇攀高峰的新局面,为上海民进发挥作用、履行职能夯实组织基础和工作基础。
 
  黄震强调,民进市委要切实提高对加强基层组织建设重要性、紧迫性和长期性的认识,坚持以问题为导向,着力推进基层组织建设工作,提升基层组织自身建设和履行职能的能力。各区委(总支)、基层委员会、直属支部领导班子要坚持民进组织原则,提高自身建设能力,发挥参政党履职作用,增强组织凝聚力。
 
  会议审议了“民进市委2019年基层组织建设主题年工作实施方案(送审稿)”“民进市委2018年度组织发展工作先进单位、先进个人表彰建议名单(送审稿)”。会议还研究了其他工作事项。
 
  民进上海市委副秘书长兼组织部部长蒋碧艳、参政议政部部长季国进、社会服务部部长曾如亭、研究室副主任陈振民、宣传部负责人冯蓓、办公室负责人蔡南南列席会议。
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